一个积极向上且充满活力的工作氛围可以激发员工的创造力和团队合作精神，提高工作效率。为活跃公司工作氛围，拓展员工知识范畴，助力加强公司高素质、高水平创新型人才队伍建设，7月1日下午，公司成功举办了情绪管理和法律知识培训活动，50多名员工参加了本次活动。
此次培训活动分别邀请了浙江工业大学客座教授、浙江求是科学院首席阿里政委曹丽讲师和浙江天韵律师事务所郭敏副主任律师分别进行心理健康主题沙龙活动和企业合同实务讲座。
曹丽讲师将心理健康理论与现实工作心态相结合，通过“理解积极的意义”“自我认知与觉察”“积极心态的力量”“培养积极的思维”等四大板块内容，以案例启发式讲解，以游戏互动式解答，引导大家重视心理健康，正确处理好工作与家庭的关系，养成积极乐观的工作方式，激发自我成长、自我实现的内生动力。
郭敏律师通过合同风险案例讲解、常用合同注意事项、合同催款实务建议等三个方面，解释了合同相应条款的法律含义、规避合同风险的注意事项和加强合同制度管理办法，并通过现场交流解答方式，大大丰富了大家的法律知识，强化了我们的法律意识。
此次活动生动有趣、案例丰富、通俗易懂，得到参训员工的一致好评。大家深切感受到良好心态对提高工作效率有着积极的作用，同时，对法律有了更深的认识，学习掌握了一些增强情绪调控和规避法律风险能力，以更加积极向上、依法工作的精神状态投入到现实工作中去，为浙江泰达安全技术有限公司高质量创新发展贡献力量。
